员工称在家养病却飞往海南遭解雇 索赔62万法院判了

员工称在家养病却飞往海南遭解雇，索赔62万法院判了，男子请病假外出旅游遭解雇索赔62万，休养休假是法律赋予劳动者的权利，劳动者有权自行行使、支配，他人包括用人单位都无权干涉。然而，实践中却有打工人抱着侥幸心理，请病假外出旅游，单位发现后能开除吗？

北京一家科技公司员工许某某还真这么干了。他以“头晕颈椎病行动不便”需“卧床静养”为由，向领导请了14天病假后却跑到海南。不料，他现身海南机场的消息被人告知了单位领导。于是，公司怒了，以其病假期间外出旅游，有违诚信等为由解除劳动关系。不过，该员工声称自己不是旅游而是去养病，并要求公司赔偿近62万。法院会支持他吗